Na langdurige en zware gesprekken, hebben de cao-onderhandelingsdelegaties van werkgeversorganisatie De Nederlandse Veiligheidsbranche en de vakbonden, FNV Beveiliging, CNV Vakmensen.nl en De Unie Security op in de nacht van 18 op 19 september 2018 een resultaat bereikt over een nieuwe cao. De Nederlandse Veiligheidsbranche ziet het bereikte akkoord als een trendbreuk met het verleden waarin bonden en werkgevers te vaak en te veel tegenover elkaar stonden in plaats van met elkaar de zaken aan te pakken. Het is nu aan de leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche, maar ook aan de achterbannen van de vakbonden om dit positieve resultaat goed te keuren. Het bestuur van de Nederlandse Veiligheidsbranche vindt dat het vak van beveiliging aantrekkelijk moet blijven, op korte en lange termijn. Dit akkoord geeft daarvoor een aantal garanties, en daarom doet het bestuur dan ook een beroep op alle partijen in de particuliere beveiliging om zich achter dit akkoord te scharen.
In de cao die voor vijf jaar geldt, staan afspraken over ontwikkeling van de lonen, de pensioenen, de roosters, de verhouding flex/vast, het terugbrengen van de arbeidstijd in 2023 en een groot aantal andere zaken. De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met de termijn van vijf jaar, omdat een langjarige cao zorgt voor rust en voorspelbaarheid, niet alleen voor werknemers en werkgevers, maar voor onze klanten. Ook geeft een langjarige cao partijen de tijd en ruimte om het eens te worden over gecompliceerde vraagstukken rondom roosters, gezond werken tot je oude dag en technologische veranderingen.
Voor ons als werkgevers heeft een langjarige cao als voordeel dat we veel beter weten waar we aan toe zijn bij nieuwe aanbestedingen. Tussen nu en 2023 zal maar liefst 80-90% van de contracten opnieuw worden aanbesteed. Een nieuwe cao geeft de branche rust en vertrouwen, en daarmee de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen en te professionaliseren. Dat is goed voor werknemers en werkgevers, maar ook voor onze opdrachtgevers die hierdoor meer bereid zullen zijn om een faire prijs voor beveiliging te betalen.
Klik hier voor het bericht en de tekst van het onderhandelingsresultaat.
